(법제처 공고 제2017 - 109호)

법제처 기간제 근로자(육아휴직 대체) 채용 공고

법제처 법제정책국 법제조정법제관실에서는 행정업무 지원을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 9월 26일

법  제  처  장    

1. 채용 분야 : 기간제근로자

2. 채용 인원 : 1명

3. 자격 요건

 ○「국가공무원법」 제33조에 따른 임용결격 사유가 없는 자
 ○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
 ○ 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
 ○ 세종시 근무 가능한 자
 ○ 컴퓨터 관련 자격 보유자 우대(한글, 엑셀 등)
 ○ 법학전공자 우대 

4. 업무 내용

 ○ 국회 심의중인 법안 입법상황 모니터링
   - 정부 추진 주요법안 및 국회 발의법안 중 중점법안에 대한 심의 상황 모니터링
   - 국회 발의, 상임위 상정 및 의결 단계별 진행상황 확인 및 부처 통보
 ○ 법안 검토 기초자료 수집 및 조사
   - 국회 발의 법률안 관련 국회 공청회 등 자료 수집 및 국내외 연구자료 조사
 ○ 의원입법지원시스템 활용 현황 점검
   - 국회 발의 법률안에 대한 소관부처 및 담당자 미지정 안건 확인
   - 각 부처의 시스템 이용현황 및 시스템에 등재된 부처 의견 등 확인
 ○ 그 밖의 사무보조

5. 근무 조건

 ○ 고용형태 : 기간제 근로자
 ○ 계약기간 : 2017. 11. 1. ~ 2018. 5. 31.(7개월, 육아휴직 대체)
 ○ 근무시간 : 주 5일, 9:00 ~ 18:00(휴게시간: 12:00 ~ 13:00)
 ○ 보    수 : 월 1,517,250원(세액 공제전, 2017), 월 1,652,300원(세액 공제전, 2018)

6. 채용 방법

 ○ 1차 : 서류전형(제출된 서류는 반환하지 않음)
 ○ 2차 : 면접

7. 시험 일정

 ○ 원서 접수기간: ’17. 9. 26.(화) - ’17. 10. 13.(금)
 ○ 서류전형 합격자 발표: ’17. 10. 17.(화) (공고 및 개별통보)
 ○ 면접: ’17. 10. 19.(목) (예정)
 ○ 최종합격자 발표: ’17. 10. 20.(금) (공고 및 개별통보)
 ○ 출근일: ’17. 11. 1.(수) (개별통보)

8. 제출 서류

 ○ 응시원서 1부 ☜ 별첨양식
 ○ 자기소개서(자기소개, 지원동기, 향후 업무 계획 등 포함) 1부 ☜ 별첨양식
 ○ 최종학력증명서 1부
 ○ 경력증명서 사본 각 1부(응시원서에 경력사항 기재한 사람만 제출)
 ○ 자격증 사본 각 1부(응시원서에 자격증 기재한 사람만 제출)

9. 서류 접수 및 문의처

 ○ 접수기간 : 2017. 9. 26.(화) 09:00 ~ 2017. 10. 13.(금) 18:00  ※ 도착일 기준
 ○ 접수방법
   - 접수기간 내에 이력서 등 제출서류를 접수처에 등기우편 또는 이메일 제출
     ※ 마감일 도착분에 한하여 접수
 ○ 접수처
  - 등기우편: (30102) 세종특별자치시 도움5로 20, 정부세종청사 7-1동 401호 김일두 주무관
  - 이메일: witguy@korea.kr

10. 유의 사항

 ○ 본 채용은 육아휴직 대체 고용에 해당하여 무기 계약직 전환 대상에 포함되지 않습니다.

11. 기  타

 ○ 추후 최종합격자는 증명서 제출 시 원본을 제출하거나 원본확인을 받아야 하며, 외국어로 된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여야 합니다.
 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
 ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 공고된 전형 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
 ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 
    - 채용 관련 문의사항 : 법제처 법제조정법제관실 김일두 주무관(☎ 044-200-6805) 

김종국 기자  kjg1254@hanmail.net

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