법제처 법제조정총괄법제관실에서는 행정업무 지원을 위한 기간제 근로자(육아휴직 대체)를 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 모집직종 및 인원

ㅇ 근무부서: 법제처 법제조정총괄법제관실

ㅇ 직    종: 기간제 근로자

ㅇ 채용예정인원 : 1명

ㅇ 담당업무

- 국회 심의중인 법안 입법상황 모니터링

- 법안 검토 기초자료 수집 및 조사

- 의원입법지원시스템 활용 현황 점검

- 서무업무 지원

2. 응시자격

□ 지원자격

가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

나. 대한민국 국적 소지자

다. 남자인 경우 병역의무를 마친 사람 또는 면제된 사람

라. 공무원 채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 사람

마. 세종시 근무 가능한 사람

☞ 위 각 항목(가항~마항) 모두 충족하여야 응시 가능

※ 지원자격은 면접시험 예정일(2018. 12.19. 예정)을 기준으로 적격 여부 판단

□ 우대요건

ㅇ 직무 관련분야(행정업무, 서무, 사무보조 등) 경력자

ㅇ 사무능력 관련 자격증 소지자

※ 우대 자격증: 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사 이상, 정보처리산업기사 이상 ITQ정보기술자격, MOS자격

☞ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용, 증빙서류는 응시원서 접수시 제출

· 경력증명서에 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 등이 정확히 기재되어야 함.

· 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 인정 불가함(경력증명서 또는 재직증명서 반드시 제출)

3. 근무조건

ㅇ 고용형태: 기간제 근로자

ㅇ 근무시간: 주5일 40시간, 09:00~18:00(휴게시간:12:00~13:00)

ㅇ 계약기간: 2019. 1.1.~ 2020. 5.31.(1년 5개월, 육아휴직 대체)

ㅇ 보수(월): 1,652,300원(세액 공제 전), 급식비 130,000원

ㅇ 근무부서: 법제처 법제조정총괄법제관실

* '19년 보수 월액은 예산 확정에 따라 변동 가능

4. 시험일정 및 방법

가. 시험일정

ㅇ 원서접수: 2018. 11. 30.~ 12. 11.

ㅇ 서류전형 합격자 발표: 2018. 12. 14.(법제처 홈페이지 및 개별통보)

ㅇ 면접시험: 2018. 12. 19.

ㅇ 최종합격자 발표: 2018. 12. 21.(법제처 홈페이지 및 개별통보)

나. 1차 서류전형

ㅇ 공고된 지원자격 요건 충족 여부 등을 서면으로 심사

다. 2차 면접시험

ㅇ 서류시험 합격자에 한해 면접시험을 통해 기본자세, 전문지식, 의사표현의 정확성 및 논리성, 성실성 등 직무수행 역량을 평가

5. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간: 2018. 11.30. ~ 12.11. 18:00

ㅇ 접수방법: 전자우편(kj3483@korea.kr) 및 등기, 방문 접수

※ 12.11. 18시까지 도착분에 한하여 유효한 접수로 인정(우편, 방문 동일)

※ 접수처

- 등기우편(30102) 세종특별자치시 도움 5로 20, 정부세종청사 7-1동, 401호 법제처 법제조정총괄법제관실

- 전자우편: kj3483@korea.kr

6. 제출서류

ㅇ 공통제출서류

- 응시원서 1부(별지서식 제1호)

- 자기소개서 1부(별지서식 제2호)

- 직무수행계획서 1부(별지서식 제3호)

- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 제4호)

ㅇ 해당자 제출서류

- 경력(재직)증명서 각 1부(근무기간, 직위, 담당업무, 발급자 연락처 포함 필수)

- 자격증 사본 각 1부.

- 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 미포함) 1부.

7. 기타 유의사항

ㅇ 지원자가 채용예정인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 시험을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 고용할 수 없는 하자나 결격사유가 발견된 경우 채용되지 않을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자의 계약포기, 결격사유 등으로 최종합격자를 채용할 수 없는 경우에는 합격자 발표일부터 2개월 이내에 예비합격자를 최종합격자로 결정할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

ㅇ 채용이 확정되지 않은 응시자는 최종합격자 발표일부터 11개월 이내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 제출된 채용서류 일체는 개인정보 보호법에 따라 관리됩니다.

ㅇ 자세한 사항은 법제처 법제조정총괄법제관실(☎044-200-6805)로 문의하시기 바랍니다.

박경석 기자  kspp@hanmail.net

<저작권자 © 공무원뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>