경인교육대학교 공고 제2015 - 58호

일반임기제(행정주사보, 입학사정관) 경력경쟁채용시험 공고

경인교육대학교 일반임기제(행정주사보, 입학사정관) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2015년 7월  17일

경인교육대학교총장

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임용예정직급	채용분야	채용인원	계약기간	근무예정 부서	임용예정일
행정주사보 (일반임기제)	입학사정관	1명	1년	경인교육대학교 (교무처 입학본부)	2015. 8월 중

1. 임용예정 직급 및 인원

※ 근무실적에 따라 계약 연장 가능

2. 채용대상 직무내용

채용분야	주요업무
입학사정관	․입학사정관제 전형의 기획, 관리, 평가 ․입학한 학생들의 학업성취도 등 분석 ․신입생 추수지도 등 입학사정관제 업무 전반 ․기타 총장이 부여하는 업무

3. 근거 법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령

○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규)

4. 응시 자격

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조 정년에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 사람

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 사람

○ 대한민국 국적을 소지한 사람

○ 20세 이상(1995.12.31.이전 출생)의 연령에 해당하는 사람

나. 채용자격 요건

- 아래 채용자격 요건 중 어느 하나를 충족하면 응시할 수 있음

○ 관련분야 학사학위를 취득한 사람

○ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 3년이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

○ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

* 관련분야 학위: 전 분야 학위

* 관련분야 실무경력: 입학사정관 경력

(관련분야 실무경력은 경력증명서상의 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며, 불명확한 경우 불인정될 수 있음)

* 자격요건에 해당하는 학위 및 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함

다. 우대 사항

○ 국내 대학에서 입학사정관으로 근무한 경력

○ 정보화 및 상담관련 자격증 소지자

○ 입학사정관 전문훈련 및 양성과정 이수자(120시간 이상)

○ 학생 대상 진로․진학 지도 관련 경력자(1년 이상자에 한함)

5. 보수 수준 및 임용기간

○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

구 분	연봉등급	연봉 한계액	비고
행정주사보(일반임기제)	7호	24,952천원∼51,998천원

○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여 협의 결정

○ 고용보험 임의가입: 고용보험법시행령 제3조의2(별정직, 임기제공무원 보험가입)에 의거 본인의 의사결정에 따라 가입

○ 임용기간: 2년(근무실적이 우수할 경우, 3년 이내 추가 연장 가능)

6. 심사방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위에서 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

▸서류전형 심사기준: 자기소개서, 관련경력 및 자격증 전문분야 직무역량 등

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 적격성을 상‧중‧하로 종합적으로 평가

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 5개의 평가요소별로 평가하여 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 면접방식: 담당예정 업무관련 대면 면접

- 평가요소

1.공무원으로서의 자세	4.예의․품행 및 성실성
2.전문지식과 그 응용능력	5.창의력․의지력 및 발전 가능성
3.의사표현의 정확성과 논리성

다. 최종합격자 결정

○ 면접시험 응시자 중 고득점 순(‘상’의 개수가 많은 순)으로 합격자 결정

○ 단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격 처리

7. 응시원서 및 서류 접수

가. 접수기간: 2015. 7. 23.(목) ～ 2015. 7. 27.(월)

(단, 토․일요일 방문접수 불가)

나. 접수장소: 경인교육대학교 사무국 총무팀(대학본부 1층)

※ 주소: 인천광역시 계양구 계산로 62 경인교육대학교 사무국 총무팀

(우편번호: 407-753)

다. 접수방법: 방문 제출 또는 등기우편 접수

※ 방문접수는 접수일 업무시간(12시~13시 제외) 내, 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

8. 제출 서류

가. 공통서류(필수 제출)

① 응시원서 1부   <별지 1호 서식>

※ 사진 및 7,000원 상당의 정부수입인지 첨부

② 이력서 1부     <별지 2호 서식>

③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>

④ 직무수행계획서 1부

※ 별도서식은 없으며, A4 용지 3매 이내로 작성

⑤ 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부 <별지 4호 서식>

나. 해당자 제출서류(※ 모든 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출 )

① 경력증명서 또는 재직증명서 1부

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준

② 근무경력 및 직무성과 기술서 1부 <별지 5호 서식>

③ 최종학력증명서 1부

④ 자격증 사본 1부

⑤ 장애인수첩 또는 장애인 카드 사본 1부

⑥ 취업대상자 증명서 1부

⑦ 저소득층 증명서 1부

⑧ 한국사능력검정시험 2급 이상 자격증 보유현황 1부

⑨ 기타 실적자료 <별지 6호 서식>

9. 시험일정

가. 서류심사 합격자 발표: 2015. 7. 29.(수)

- 경인교육대학교 홈페이지(http://www.ginue.ac.kr) 공지사항에 게시

나. 면접심사: 2015. 8. 5.(수)

- 면접시간 및 장소 등은 서류심사 합격자 발표 시 공고

다. 최종합격자 발표(예정): 2015. 8. 14.(금)

- 경인교육대학교 홈페이지(http://www.ginue.ac.kr) 공지사항에 게시

※ 상기 일정은 학내 사정에 따라 변경될 수 있음.

10. 기타 사항

○ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

※ 사유: 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1주일 이내 퇴직 등으로 최종합격자가  임용되지 못하여 결원이 계속 발생한 경우

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

○ 제출서류 누락, 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 우리 대학의 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

○ 기타 자세한 사항은 경인교육대학교 총무팀으로 문의하시기 바랍니다.(☎ 032-540-1132)

<별지서식 제1호>

(앞 면)

응    시    원    서 (원본)

경인교육대학교총장  귀하

본인은 경인교육대학교 행정주사보(일반임기제, 입학사정관) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2015년  7월   일

응 시 원 서(원본) 〔응시분야: 입학사정관]	사 진(3cm×4cm) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함
※응시번호		성 명	(한글)
응시직급	행정주사보(임기제)	(한자)
주민등록번호							-
정부수입인지 붙이는 란 (7,000원)		자격요건
주 소
전자우편
연락처	(전화) (휴대전화)
복수국적
응 시 원 서(부본) 〔응시분야: 입학사정관]	사 진(3cm×4cm) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함
※응시번호		성 명
응시직급	행정주사보(임기제)
주민등록번호							-
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험 시작 1시간 전까지 사무국 총무팀으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하고 시험시작 30분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성한다.

《  작  성  요  령  》

① 응시분야: 공고안을 참고하여 응시분야 기재

(예) 입학사정관

② 자격요건: 공고문의 채용자격요건을 참고하여 응시자에게 해당되는 자격요건을 기재(복수기재 가능)

(예) 응시자가 관련분야 석사학위 취득 후 경력이 있는 경우

자격요건	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득하고 분야에서 00팀장으로 5년 근무

③ 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 가능하여야 함)을 정확히 기재

④ 성명․주민등록번호․전자우편․(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재

⑤ 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

⑥ 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3cm×4cm, 반명함)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

⑦ 정부수입인지란에는 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 부착하되, 금액을 확인할 수 있도록 부착

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

『※』표시란: 응시자는 기재하지 말 것.

<별지서식 제2호>

이 력 서
성명	한 글				생년월일	(만 세)
	한 자				병역사항	군필, 면제
현 소 속		기관(부서): 직위: 담당업무 :
현 주 소
연 락 처		자택) 휴대폰) e-mail)
학력	고등학교		년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대 학 교(학사)		년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대 학 원(석사)		년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대 학 원(박사)		년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
경력	근무처 (부서)		근무기간	근무월수 (월)		직위(급)		주요업무실적
	1. ○○대학 (입학팀)		20xx. x. x ~ 20xx. x. x	예) 30월		팀장		입학업무
자격사항	자격종목		자격증번호		합격년월일		자격증 교부기관
	1.				20xx. x. x
	2.
어학능력	시 험 명		점수/만점		시험일자		시 행 처
위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2015년 7월 일 작성자: (인/서명)

※ 시험공고로부터 역산하여 10년까지 기간 중 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적 기재

※ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산)

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 이내로 작성

2015. 7.   .     작 성 자:            (인)

<별지서식 제4호>

<개인정보 수집․이용에 대한 동의서>

본인은 경인교육대학교 교직원 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2015년 7 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
경인교육대학교총장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 교직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 공직근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

<별지서식 제5호>

근무경력 및 직무성과 기술서

1. 근무경력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	관리자 경력 여부	주요업무실적
1. 00 학교 (00과)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월		○
2. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월		○

【작성요령】

① 시험공고로부터 역산하여 10년까지 기간 중 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무 시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 →15개월

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

④ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

2. 직무성과

2-1. 근무처(부서)명 (예시 : 00학교)

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

2-2. 근무처(부서)명 (예시 : 00기업)

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

【작성요령】

① 주요업무 실적내용을 근무처(부서)별로 각각 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 많은 경우에는「4-3」,「4-4」… 등의 순으로 5개까지 기재

<별지서식 제6호>

기타 실적 자료

□ 논문 실적, 자격증, 각종 수상경력, 책자 발간, 기고, 특허 등 본인의 실적과 능력을 증빙할 수 있는 사안의 경우에는 별지 작성 가능

※ 단, 관련 증빙서류를 함께 제출하는 경우에 한하여 인정함