남양주시인사위원회공고 제2015–22호

2015년 제5회

남양주시 지방임기제공무원 임용시험 시행계획 공고

2015년 제5회 남양주시 지방임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2015년  7월  30일

남양주시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야 (근무부서)	직 급	임용 인원	임용 기간	담 당 업 무
치과의사 (보건소)	시간선택제 임기제 가급 (주30시간)	1명	2년	□장애인, 취약계층 구강진료, 학교구강보건실 운영 □구강검진 및 상담, 구강보건실, 구강보건센터 운영 □지역보건법 제9조(보건소의 업무)
법률전문 (기획예산과)	한시임기제 6호 (주35시간)	1명	8개월	□소송에 대한 대응방안 지원 □자치법규 및 행정내부 법률 검토
사진전문가 (의회사무국)	시간선택제 임기제 다급 (주35시간)	1명	2년	□의원별 의정활동 사진촬영 및 기록물 관리
체납차량단속 (풍양출장소 세무과)	시간선택제 임기제 마급 (주20시간)	1명	2년	□대포차량 및 체납차량 번호판 단속 □징수촉탁

※ 사업에 필요한 기간 및 업무능력･성과에 따라 5년 범위 내 연장 가능

2. 임용자격요건

가. 공통사항

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

	≪ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ≫
제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 주소지․성별․연령 : 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 임용자격 요건 : 다음의 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 사람

임용분야 (직 급)	임용자격 기준
치과의사 (시간선택제 임기제 가급)	□아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 추가 필수 자격요건 ○ 의료법 제2조에 따른 치과의사 면허증 소지자
법률전문 (한시임기제 6호)	□아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 로스쿨 석사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 추가 필수 자격요건 ○ 변호사 자격증 소지자
사진전문가 (시간선택제 임기제 다급)	□아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 경력분야 ○ 사진․동영상 촬영, 포토샵 등의 편집 및 기록관리업무 ☞ 우대사항 ○ 공공기관에서의 상기 근무경력자 ○ 관련 분야 자격증(사진기능사 등) 소지자 ○ 개인사진전 등 작품활동 실적이 있는 자
체납차량단속 (시간선택제 임기제 마급)	□아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 임용예정 직무관련 경력분야 ○ 체납차량 단속경력 및 주정차위반 단속경력 ☞ 우대사항 ○ 운전면허 2종보통 이상의 면허증 소지자 ○ 보고서 작성 등의 컴퓨터활용능력을 갖추었거나 정보처리분야 자격증 소지자

3. 시험방법

가. 제1차 : 서류전형

❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에  적합한지 여부를 서면으로 심사

➠ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능

※ 서류전형기준 (심사위원 : 채용의뢰부서 과장 및 팀장)

직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등

나. 제2차 : 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시

❍ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

4. 시험시행 일정

가. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2015. 8. 10.(월) ~ 8. 12.(수) / 3일간 09:00~18:00

❍ 접수장소 : 남양주시청 총무과 인사팀

❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)

나. 합격자 발표

❍ 제1차 서류전형 : 2015. 8. 17.(월), 시 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 제2차 면접시험 일정은 서류심사 합격자 발표 시 게시

❍ 최종합격자 발표 : 2015. 8. 21.(금), 시 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며 남양주시 홈페이지(www.nyj.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다

5. 제출서류

❍ 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착)

※ 응시수수료(남양주시수입증지, 시청1층 민원총괄관)

- ‘5’급, ‘가’급 : 10,000원

- ‘6 ~ 7’급, ‘나 ~ 다’급 : 7,000원

- ‘8 ~ 9’급, ‘라 ~ 마’급 : 5,000원

➠ 응시수수료는 접수 당일 취소한 경우에만 환불 가능

❍ 이력서 1부(반명함판 사진 부착)

❍ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외)

❍ 직무수행 계획서 1부

❍ 임용예정 직무분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 서류전형 시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(근무시간, 직위, 담당업무 기재)

※ 경력증명서는 공고일 이후 발행분(원본)에 한하여 인정하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것)내의 것은 인정함

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출, 미제출시 불인정

※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정

❍ 최종학교 졸업(학위수여)증명서 1부

❍ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)

❍ 자원봉사활동 자기기술서 및 실적확인서 1부(해당자에 한함)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

6. 보수수준

가. 연봉 : 신규 임용된 자의 연봉은 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 함

(능력, 자격 및 경력에 따라 관련 규정범위 내에서 달리 정할 수 있음)

구 분	상 한 액	하 한 액	주당 근무시간
시간선택제임기제 가급	-	39,417천원	주30시간
한시임기제 6호	-	20,821천원	주35시간
시간선택제임기제 다급	46,725천원	33,186천원	주35시간
시간선택제임기제 마급	36,093천원	25,746천원	주35시간

나.  연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 수당 별도 지급

(가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당,연가보상비,직급보조비,정액급식비 등)

7. 기타사항

가. 지방임기제공무원의 최초 임용기간은 2년으로 하며, 향후 근무실적 또는 사업에 따라 5년을 넘지 않은 범위 내에서 임용기간 연장할 수 있습니다.

나. 복무는 남양주시지방공무원 복무조례 등을 적용합니다.

다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고 합니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

바. 자격요건이 되는 자격증은 원서접수 시 반드시 원본을 지참하여 확인절차를 거쳐야 합니다.

사. 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출합니다.

아. 해당분야에서 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

자. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 홈페이지(www.nyj.go.kr) 모집공고 게시판을 통해 공고합니다.

차. 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

➠ 임용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☎031-590-2127)

➠ 담당직무 관련 문의

분 야	부 서	연락처
치과의사	보건소	☎031-590-6991
법률전문	기획예산과	☎031-590-2090
사진전문가	의회사무국	☎031-590-2523
체납차량단속	풍양출장소 세무과	☎031-590-4023

응   시   원   서

2015년 제5회 남양주시 지방임기제공무원 임용시험

나는 (제5회 남양주시 지방임기제공무원 임용) 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2015년 8월 일
수 입 증 지 (남양주시수입증지 붙이는 란)		주 소	HP 전화
		경 력	년 월 일 부터 년 월 일 까지 근무
		선 택 과 목	-	성 명	(한글)		성별	남	사 진 6개월이내 촬영 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
		응 시 직 급			(한자)			여
		응 시 분 야		생 년 월 일	년 월 일생 (만 세)
		※응 시 번 호		주민등록번 호	-
----------------------------------------------------------------------------------------------
※		응 시 직 급		응시원서(부본) 제5회 남양주시 지방임기제공무원 임용시험
		응 시 분 야		성 명		(한글)				성별	남,여
						(한자)
		※응 시 번 호		생년월일		년 월 일생(만 세)
				주민등록번호		-
-----------------------------------------------------------------------------------------------
		응 시 직 급		응시원서(접수증) 제5회 남양주시 지방임기제공무원 임용시험					사 진 6개월이내 촬영 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
		응 시 분 야		성 명	(한글)		성별	남
					(한자)			여
		※응 시 번 호		주민등록번 호	-
				2015년 8월 일 남양주시인사위원회

주   의   사   항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하셔야 합니다.

2. 응시표를 분실하였을 때에는 사진1매(원서에 붙인 것과 같은 사진)와 본인 신분증을 가지고 원서접수기간중에는 접수처에서, 접수기간이 지난후부터 시험전일까지는 남양주시청 총무과 인사팀에서 응시표를 재교부 받아야 합니다.

《응 시 원 서 작 성 요 령》

※ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재할 것.

1. 시험횟수 및 시험명 ‥‥ 당해 시험시행공고에 따라 그 시험횟수 및 시험명칭을 기재합니다.

2. 주소 ‥‥ 현재 거주하는 곳의 주소를 기재합니다.

3. 경력 ‥‥ 임용예정 직무분야와 관련된 공무경력 또는 사회경력을 기재하되 근무처 및 직급을 기재합니다.

4. 선택과목 ‥‥ 선택과목이 있는 경우에 한하여 선택과목명을 기재합니다.

5. 응시직급 ‥‥ 응시하고자 하는 직급을 기재합니다.(시험공고문 참고)

6. 응시분야 ‥‥ 응시하고자 하는 분야를 기재합니다.(시험공고문 참고)

7. 성명 ‥‥ 응시자 본인의 성명(한자 포함)을 기재합니다.

8. 생년월일 ‥‥ 생년월일을 기재하고 만연령을 기재합니다.

9. 주민등록번호 ‥‥ 응시자 본인의 주민등록번호를 기재합니다.

10. 성별 ‥‥ 해당하는 성별에 ○표 합니다.

11. 사진란 ‥‥ 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모 상반신 사진을 부착합니다.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글				생년월일			( 세)			사 진 (3.5×4.5)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력사항
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당 업무
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

자기소개서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

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2015년   8월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

직무수행 계획서

○ 채용예정분야 : (          )분야  (      )급

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 담당예정 업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 2매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

자원봉사활동 자기 기술서

임용분야 :

직    급 :

성    명 :

■ 자원봉사 활동 배경

- 자원봉사를 하게 된 동기 등

■ 자원봉사 활동 내용 및 특기사항

- 언제, 어디서, 자원봉사 활동내용 등을 구체적으로 기술

- 자원봉사 활동을 함에 있어 제도적, 환경상 어려웠던 점 등

■ 자원봉사 활동 후 느낀 점과 자원봉사에 대한 자신의 생각 등

■ 자원봉사 활성화 방안

- 응시자가 생각하는 바를 자유롭게 기술

- 주위에서 자원봉사를 필요로 하는 곳이 있을 경우 등도 기재

붙  임 : 실적확인서 ○부.

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2015년 제5회 남양주시 지방임기제공무원 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2015년   8월     일

성명          (서명)

남양주시인사위원회위원장 귀하