산업통상자원부 공고 제2015 - 제581호

2015년도 산업통상자원부

기간제 근로자(영문 에디터) 채용공고

우리 부에서 근무할 영문 에디터 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2015. 11. 6.

산 업 통 상 자 원 부 장 관

1. 임용예정 직급 및 인원

임용예정 부 서	임용예정 직 급	인원	주 담당업무
산업통상자원부 홍보담당관실	기간제 근로자 (영문 에디터)	1명	각종 자료 및 외신동향 작성, 번역 및 교열

2. 채용 기간 및 보수

ㅇ 계약 기간 : 채용일로부터 2016년 12월까지

ㅇ 근무시간 : 공무원 근무시간과 동일 (필요시 조정가능)

ㅇ 근무장소 : 외신지원센터(서울시 광화문 소재) 및 산업부(세종청사)

ㅇ 보수 : 월 320만원 내외 (경력 및 업무실적을 고려해 협의)

3. 채용자격 기준 및 결격사유

ㅇ 임용 예정 직급 응시 자격요건에 해당하는 자

응시자격

1. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격 사유가 없는 자

2. 한국어·영어에 매우 능통한 자(원어민 수준의 이중 언어 구사(Bilingual) 가능자)

3. 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

4. 남자의 경우, 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

※ 우대조건

- 영어권 학교(초·중·고·대학 포함) 졸업자 및 원어민 우대

- 경제·통상·국제협력 등에 대한 기본 소양이 있는 자

- SNS(페이스북, 트위터, 인스타그램 등)에 능통한 자

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않고, 공무원 임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않을 것

결 격 사 유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 채용방법

ㅇ 1차 서류전형 : 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격여부를 제출서류에 의한 서면심사 (서류전형 합격자에 한해 개별통지 예정)

* 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 채용 예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정

ㅇ 2차 필기시험 : 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 필기시험으로 검정

* 필기시험 : 영작 및 번역 등

ㅇ 3차 면접심사: 최종 면접심사를 통해 그중 최우수자를 선발

5. 응시원서 접수

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 등기로 우송(마감일 도착분까지 유효)

ㅇ 주    소 : (우) 100-750, 서울시 중구 태평로 1가 25 프레스센터 10층 외신지원센터 (산업부 외신대변인 : 02-731-1550)

6. 시험일정 및 합격자 발표

모집공고 및 원서접수	서류전형 [합격자 발표]	필기시험	면접시험	최종합격자 발표
’15. 11. 6.(금) ∼ 16.(월)	’15. 11. 20.(금)	’15. 11. 27.(금)	‘15. 12. 4.(금)	‘15. 12. 18.(금)

* 서류전형, 필기·면접시험 합격자 및 기타 일정은 산업통상자원부 홈페이지(www.motie.go.kr)에 게시 또는 개별 통보

7. 제출서류

ㅇ 이력서(응시원서: 서식 제1호) 1부

ㅇ 한글자기소개서(서식 제2호), 영문자기소개서(별도양식없음) 각1부

ㅇ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부

ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서(서식 제3호) 1부

ㅇ 경력증명서 및 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

* 학력증명서, 경력증명서 또는 자격증 미제출시 관련 경력 등이 불인정 되오니 이점 유의하시기 바랍니다.

8. 기타

ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 합격 또는 임용을 취소합니다.

ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 업무적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 한하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 기타 상세한 내용은 산업통상자원부 홍보담당관실(☏044-203-4572) 또는 인사팀(☏044-203-5064)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

<서식 제1호>

이  력  서(응시원서)

* 에디터

사 진	성 명	한글) 漢字)
	성 별	남 ․ 여
	생년월일	. . . (양 , 음) (만 세)
	주 소	( - )
	전화번호 (휴대폰 또는 자택 중 택1)
	e-mail

학력사항	년 월	구 분 (*학교명은 기재하지 않음)	소 재 지	비 고
	년 월	중학교 졸업
	년 월	고등학교 졸업
	년 월	(학사 또는 전문학사) ○○○○과 입학
	년 월	(학사 또는 전문학사) ○○○○과 졸업
	년 월	(석사 또는 박사) ○○○○과 입학
	년 월	(석사 또는 박사) ○○○○과 졸업

경력	근 무 기 간	직 장 명	최종 직위	담당 업무
	~
	~
	~

자격면허	종류	발행처	취득일	컴퓨터 및어학	사용가능한 프로그램
					워드, 엑셀, 파워포인트, 엑세스, 기타( )
					TOEIC,TOEFL,JPT,기타( ) ( ) 점

병역	군필여부		면제사유		복무처
	군 별		계 급		병 과
	복무기간

위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며

허위사실이 있을 시에는 어떤 불이익도 감수하겠습니다.

년      월     일  지원자(성명)             (인)

이력서 작성요령

▶  이력서 작성시 반드시 아래의 작성요령대로 작성하여 주시기 바랍니다.

(반드시 PC 입력하여 작성 바랍니다.)

"※"표시(응시번호)는 기재하지 않습니다.

1. 사    진 : 최근 3개월이내에 촬영한 사진(3.5cm×4.5cm)을 반드시 부착합니다.

(스캔하여 넣으시거나, 사진화일 별도 첨부 발송 가능)

2. 성명 및  생년월일 : 한글 및 한자, 숫자를 정확히 기입합니다.

3. 주    소 : 주민등록상의 주소지를 기재합니다.

4. 전화번호 : 핸드폰 또는 자택 번호 중 1가지만 기재합니다.

5. 학력사항 : 학교명은 기재하지 않습니다.

6. 경    력 : 경력사항을 정확히 기재합니다.

(기재한 사항은 경력증명서와 반드시 일치해야 함. 경력증명서는 별첨바랍니다)

7. 자격/면허 : 자격증 종류를 기재하고 발행처 및 취득일을 정확히 기재합니다.

8. 컴퓨터 및 어학 : 사용가능 프로그램에 ○표시, 기타 사용가능 프로그램은 하단에 기재

어학은 해당부문 ○표시하고 점수기재, 기타 어학부문은 직접기재

9. 병역사항

- 군필여부 : 현역필, 보충역, 면제    - 군별 : 육군, 해군, 공군, 해병

- 면제사유 : 구체적인 면제사유 기재  - 계급 : 전역당시의 계급

- 복 무 처 : 전역 당시의 복무부대    - 병과 : 보병, 포병, 기갑, 공병, 통신, 정훈 등

-  수고하셨습니다 -

<서식 제2호>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시직급(직류)	기간제 근로자
생년월일	. . (남, 여)

지 원 동 기

성 장 과 정

성격의 장·단점

앞으로의 각오

※ 1쪽을 초과하여 작성할 수 없음(글씨크기 10, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 20mm, 머리말․꼬리말은 각각 15mm로 작성)

2015.      .      .

작성자 :           (서명)

<서식 제3호>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급	기간제근로자(에디터)
생년월일	19 . . .

본인은 산업통상자원부에서 시행하는 기간제근로자(에디터) 채용시험 응시자로서 산업통상자원부가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2015년     월     일

성  명 :                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하