한국노동연구원 채용 공고 제2015-08호

한국노동연구원 연구원 채용 공고

한국노동연구원에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용분야 및 조건

채용직	채용조건	채용인원	수행업무
전문직연구원	정규직	○명	정보화 업무 (네트워크, DB, 프로그래밍, 서버관리, 정보보안 등)

2. 지원자격

가. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

다. 네트워크, DBMS, 프로그래밍(JAVA, HTML5 등), 서버관리(Linux, Windows) 등 업무 경험자 또는 정보보안분야(CISA, CISSP, SIS, CPPG) 자격증 소지자 우대

라. 채용분야 업무경력 5년 또는 석사학위 이상 소지자 우대

3. 제출서류

가. 응시원서 1부 (반드시 첨부된 양식 사용)

나. 대학 및 대학원 졸업 및 성적증명서 각 1부

다. 학위논문 요약 (A4용지 2쪽 이내) ※해당자에 한함

라. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서 ※해당자에 한함

마. 경력 및 기타 자격증명서 ※해당자에 한함

4. 채용방법

가. 1차 : 서류 심사

나. 2차 : 실기 또는 논문발표 심사 (1차 합격자 대상)

다. 3차 : 면접 심사 (2차 합격자 대상)

5. 제출방법 및 기한

가. 제출방법 : e-mail 및 우편접수

나. 제출기한 : 2015년 11월 23일(월), 18시까지 (기한엄수)

다. 제 출 처 : klijob@kli.re.kr 또는 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 경제정책동 708호 한국노동연구원 경영지원팀(우편번호: 30147)

6. 기타

가. 각 전형별 합격자는 개별 통지함

나. 장애인 및 취업보호·지원 대상자(국가유공자 등) 및 이전지역 인재(비수도권 지역인재 포함)는 내부규정에 의거 채용 시 우대함

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

라. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

마. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

바. 기타 자세한 사항은 본원 경영지원팀(044-287-6032)으로 문의바람.   끝.

한 국 노 동 연 구 원