동북지방통계청 공고 제2017 - 294호

기업등록부 정비 기간제근로자 채용(모집) 공고

동북지방통계청 경제조사과에서는 기업등록부 정비 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2017. 8. 1.

동북지방통계청장

1. 채용예정 인원 및 채용기간

□ 채용 인력별 내역

지역	채용 구분	채용인원	계약방법	채용기간	수당 (세전)	비고
지방청 관할	관리요원	5명	근로계약	2017. 8.31. ~ 12. 7. (85일간, 교육 포함)	51,810원 (1일 단가)
	점검요원	45명	근로계약	2017. 9. 4. ~ 12. 6. (81일간, 교육 포함)	51,810원 (1일 단가)
	업무보조원	1명	근로계약	2017. 8.21. ~ 12. 8. (95일간, 교육 포함)	51,810원 (1일 단가)
	예비	5명
경산 분소 관할	관리요원	1명	근로계약	2017. 8.31. ~ 12. 7. (85일간, 교육 포함)	51,810원 (1일 단가)
	점검요원	7명	근로계약	2017. 9. 4. ~ 12. 6. (81일간, 교육 포함)	51,810원 (1일 단가)
	업무보조원	1명	근로계약	2017. 8.21. ~ 12. 8. (95일간, 교육 포함)	51,810원 (1일 단가)
	예비	1명

※ 지방청 관할지역 : 대구광역시, 칠곡군, 성주군, 고령군, 군위군

※ 경산분소 관할지역 : 경산시, 영천시, 청도군

※ 예비요원 : 필요시 채용. 교육 없음. 업무를 수행할 경우 자체 교육 실시 후 점검 등 해당 업무 수행

2. 담당업무

채용 구분	주요담당업무
관리요원	◦ 정비요원 업무량 배정 및 시스템 등록 ◦ 정비요원 점검 자료 확인, 점검 진척률 파악 및 독려 ◦ 해당 사업장 현장 점검, 기본 정보 및 산업분류 등 수정․보완 ◦ 시스템 공지사항 확인 및 전파 ◦ 대체 정비요원 교육 등 제반 사항 총괄 등
정비요원	◦ 해당 사업장 전화 점검 ◦ 전화 점검 자료 중 현장 점검 자료 분류 ◦ 점검 자료 내용 검토 및 시스템 입력 등
업무보조원	◦ 점검장 준비 등 담당 공무원 보조 ◦ 인쇄 책자 및 사무용품 배분 등 행정사항 보조 등

※ 지역별 특성에 따라 수행사항의 변동이 있을 수 있음

※ 업무 진행상황을 고려하여 업무보조원 및 관리요원에게 점검업무 부여

3. 채용 방법

□ 1차 서류전형

◦ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

◦ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

4. 응시 자격요건(모두 충족)

◦ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

◦ 관할 거주지내 거주하며, 지역현황에 관한 정보가 능통한 자

◦「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

◦ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의범위:『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀 보육가구: 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 북한이탈주민: 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람 (『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률』제2조 제1호)

◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 가점 부여

◦ 이중취업자가 아닌 자

5. 심사 일정

◦ 서류심사 합격자 발표 : 2017. 8. 11.(금) 17:00 이후

◦ 면접일시

- (본부) 2017. 8. 16.(수) 10:00 ~,  동북지방통계청 3층 소회의실

- (경산) 2017. 8. 17.(목) 10:00 ~,  경산분소 회의실

※ 면접심사 대상자는 면접일 공고 시 안내 된 시간을 숙지하여 면접 시간에 착오 없으시기 바랍니다.

◦ 최종합격자 발표

- 업무보조원 : 2017. 8. 17.(목) 10:00 이후

관리요원, 점검요원 : 2017. 8. 23.(수) 10:00 이후

- 동북지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr/dbro)새소식>채용정보에 공고

6. 지원서 접수

◦ 접수기간 : 2017. 8. 1.(화) ~ 2017. 8. 9.(화) 18시까지

◦ 접수처

기관명	담당자	주소	전화번호(팩스)/이메일
동북지방통계청 (경제조사과)	유환재	대구광역시 북구 동암로 64 (동천동 951-1번지)	053)609-6568 fax: 053)326-9532 e-mail : hwanjea@korea.kr

◦ 접수방법 : 방문ㆍ우편ㆍ전자메일 접수(마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 방문접수는 평일 9시~18시 내에 접수 가능

- 전자우편접수는 반드시 지원서에 이미지 사진을 첨부하여 접수

- 접수 후 24시간 이내 확인 문자가 도착하지 않을시 반드시 담당자에게 문의

7. 제출서류

◦ 응시원서 1부 및 개인정보 수집․이용 동의서 (붙임서식 참조)

◦ 자격증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 장애인을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

◦ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5·18민주유공자예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

◦ 행정정보공동이용업무포탈에서 확인 가능한 서류 제외

8. 유의사항

◦ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

◦ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음

◦ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

◦ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수 감액 및 향후 2년간 채용을 제한함

◦ 응시 분야 반드시 기재 요망

【붙임1】<개정 2011.12.1><개정 2014.4.16><개정 2014.9.25><개정 2015. 4.1><개정 2016.7.7>

통계청 기간제근로자 응시원서

업무명	기업등록부 정비 (지역: □ 대구 □ 경산 )	분 야		응시번호

사 진 (3.5cm x 4.5cm)			성 명 (한글)					성 별
								생년월일
			연락처		전화번호	( ) -
					주 소	(새주소기입)
					e-mail
학력사항		① 고졸이하 ② 대졸이하 ③ 대학원 이상
일 반 경력사항		기 간		근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간		근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명			등록번호				취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □ 상해보험가입여부 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2017년 8월 일 성 명 : (서명)
주 1」분야에는 [조사원, 입력요원, 자료처리요원, 사무보조원 등] 기재 2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음 3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음 붙 임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

동북지방통계청 경제조사과장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 자격사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 채용자는 사후평가 실시 후, 미채용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2017년  8월     일

지원자 :                                 (인, 서명)