광주시공무직인사위원회 공고 제 2022 – 2 호

- 2022년도 제1회 -

광주시 공무직근로자 채용시험 재공고

2022년도 제1회 광주시 공무직근로자 채용시험을 다음과 같이 재공고하오니 해당 자격을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시를 바랍니다.

2022년  1월  25일

광주시공무직인사위원회위원장

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1. 채용예정 분야 및 인원

채용분야 <근무부서>	인원	시간	담 당 업 무
조리사 <오포읍>	1명	주 30시간 (주5일/일6시간)	․ 식자재 손질 및 조리 등 급식업무

※ 근무시간 : 월~금 09:00 ~ 16:00 (근무시간은 구내식당 운영상황에 따라 변동가능)

2. 채용예정분야 응시자격 요건

* 적용기준일 : 면접시험 시행 예정일

❍ 공통 응시자격 요건기준

- 「광주시 공무직근로자 관리 규정」 제11조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 주소지 ‧ 성별 제한 없음. 단, 남자의 경우, 병역필 또는 병역면제자

- 응시연령 : 「광주시 공무직근로자 관리 규정」 제19조(정년)에 해당하지 아니한 사람

- 필수자격 : 「식품위생법」 제53조에 따른 조리사 면허 소지자

- 가점사항 [면접시험 점수에 다음 가점점수(총2점) 가산]

․ 주소지 가점(2점) : 채용 공고일 기준 주민등록상 주소지가 ‘경기도 광주시’인 사람으로서 최종시험 시행일(면접시험 시행일)까지 계속하여 주민등록상 주소지가 ‘경기도 광주시’인 사람

「광주시 공무직근로자 관리규정」

제11조(결격사유) 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 그 밖에 인사위원회에서 의결하여 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

제19조(정년) 정년은 시장과 근로자 사이의 별도 협약에 따른다.

☞ 2021년 단체협약서 제38조(정년) ⓛ시는 조합원의 고용 안정을 보장하고, 조합원의 정년은 만60세로 하며 퇴직일은 주민등록 생년월일 기준연도 12월말 퇴직한다.

②단, 본인이 희망하는 경우 종합병원급 이상에서 발행하는 건강진단서(연장신청당시 당해연도에 발급 받은 것)상 업무수행에 지장이 없다고 인정될 경우 고용기간을 1년간 연장한다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」

제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

3. 시험방법

❍ 1차시험 : 서류전형 (자격 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 응시자의 자격 등이 채용자격요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

❍ 2차시험 : 면접시험 (직무수행 능력 및 적격성 검정)

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 지식 및 공무직근로자로서의 정신자세 등을 평가

- 평정요소 : 공무직근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

- 평정점수 : 각 위원별 100점 만점으로 평정요소별 20점~4점으로 평정

※ 각 위원별 100점 만점으로 평정한 점수의 합을 위원수로 나눈 점수를 2차시험 평정점수로 하고, 평정점수의 소수점 둘째자리 이하는 버린다.

◈ 불합격기준

- 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “4점”으로 평정

- 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “4점”으로 평정

- 면접 포기자 및 면접 불참자

❍ 최종합격자 결정 : 면접시험 불합격에 해당되지 아니한 사람 중에서 면접시험(100점 만점)+가점(2점)을 합산한 성적의 고득점 순으로 최종합격자 결정

- 합산한 점수가 같은 경우 면접시험 평정점수 중 상위점수의 개수가 많은 사람을 최종합격자로 함. (‘20점’개수가 많은 사람 → ‘20점’의 개수가 같을 시‘16점’개수가 많은 사람순)

◈ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

4. 원서접수 및 시험일정

❍ 접수기간 : 2022. 2. 8.(화) ∼ 2. 10.(목) / 3일간

❍ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

- 방문접수

· 접수시간 : 09:00~18:00 [점심시간(11:30~13:00) 제외]

※ 토요일 및 공휴일 접수 불가

- 등기우편 접수

· 등기우편 접수의 경우 사전 유선통화(T.031-760-2733)하여 등기우편          접수 진행이 확인된 경우에 한하며, 접수 마감일 18시까지 우편           소인에 한해 유효함  ※ 택배 및 퀵서비스 접수 불가

· 우편봉투 겉면에 ‘2022년 제1회 광주시 공무직근로자 응시원서’ 표기

· 우편으로 응시원서를 제출한 경우 응시표는 서류전형 전까지 이메일로 회신 예정

※ 이메일 주소 반드시 기재 요망

- 접수처 : 광주시청 행정지원과 인사팀

※ 주소 : 경기도 광주시 행정타운로 50 (송정동)  우)12738

❍ 시험일정

구 분	기 간
원서 접수	2022. 2. 8.(화)∼ 2. 10.(목)
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 공고	2022. 2. 16.(수) 전․후
면접시험	2022. 2. 22.(화) 전․후
최종 합격자 발표	2022. 2. 25.(금) 전․후
임용예정시기	2022. 3월중
※ 서류전형 합격자, 세부 면접시험 시간․장소 및 최종 합격자 명단은 광주시 시험정보 홈페이지에 공고(전화, 문자 등 별도 통보는 하지 않음.) ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주시 시험정보 홈페이지 공고

5. 보수수준

❍ 보수수준

채용분야	근무시간	보수	비 고
조리사	주 30시간	월 2,016,860원 (2021년도 주30시간 기준) 기타 수당 별도	4대보험, 복지포인트 등

6. 제출서류

❍ 응시원서 1부. (별지1호 서식)

❍ 이력서 1부. (별지2호 서식)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

❍ 자기소개서 1부. (별지3호 서식) <A4용지 2장 내외로 작성>

❍ 자격요건 검증 및 개인정보 수집․이용을 위한 동의서 1부. (별지4호 서식)

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. (별지5호 서식)

❍ 직무수행계획서 1부. (별지6호 서식)

❍ 응시자 제출서류 목록표 1부. (별지7호 서식)

❍ 최종학교 졸업(재학)증명서 1부.

❍ 관련 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부. (해당자만 제출)

- 경력증명서 또는 재직증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처를 기재(공고일 기준 6개월 이내 발급)

- 제출된 경력증명서로 해당분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인 받아 제출하여야 함. [근무기간, 직위(급), 담당업무 기재]

❍ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등 (해당자만 제출)

- 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

- 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 유효기간 내의 것만 인정

❍ 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부

❍ 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료 (해당자만 제출)

❍ 주민등록초본 1부. (남성의 경우 병역사항 포함)

7. 기타 유의시항

❍ 광주시 공무직인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에 대하여는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

❍ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 홈페이지를 통하여 개별 확인해야 합니다.

❍ 제출한 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다. 제출한 서류 상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.

❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사･결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고 합니다.

❍ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.

❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격 미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유조회 및 채용신체검사, 경력･학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주시 홈페이지(http://www.gjcity.go.kr) 시험정보란에 게시를 통해 알려 드립니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 행정지원과 인사팀(☎ 031-760-2733)

- 직무내용 관련 문의

임용예정분야	해당부서	연 락 처
조리사	오포읍	031-760-4836