국립극단 2022년 제3차 채용공고

채용부서	채용(지원)분야	채용인원	주요업무	응시자격
경영관리팀	경영	1명	· 윤리경영 및 경영공시 · 직원 교육 기획 및 운영 · 경영기획 지원	하기 자격요건 해당자
홍보마케팅팀	마케팅	1명	· 극단 사업 마케팅 - 마케팅 계획 수립 및 진행 외 · 광고 매체 계획 및 관리
홍보마케팅팀	홍보 (육아휴직 대체근로자)	1명	· 홍보계획 수립 및 진행 - 언론홍보, 기관홍보, 대외협력

(재)국립극단은 연극 작품의 창작과 인재 양성, 연극예술 발전의 선도를 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하 국립예술단체입니다. 연극적 소명으로 공연예술 환경을 함께 만들어 갈 인재를 공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용분야 및

자격요건

구분

자격요건 및 가점사항

자

격

요

건

공통

자격

ㆍ성별 제한없음

ㆍ대한민국 국적 소지자로서 응시연령 18세 이상 (2003년 12월 31일 이전 출생)인 자

(단, 입사예정일 현재 극단규정 정년인 만60세 미만인 자)

ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

결격

사유

ㆍ극단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자

- 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자

- 병역의무자로서 기피 중에 있는 자

- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

* 가산점 및 우대사항은 하단 [3. 전형방법] 참조

2. 근로조건

채용분야	고용형태	고용기간	근로시간	근로장소	임금(세전)
경영	기간제 근로자	임용일로부터 1년 (평정 결과에 따라 재계약 검토 가능)	주40시간 (유연근무)	서울시 용산구 청파로 373 및 중구명동길35	내규에 따름 (연27,513천원~38,103천원 /초과근로수당 별도 /4대 사회보험 가입)
마케팅
홍보	기간제 근로자 (육아휴직대체)	임용일~23.06.02. (휴직자의 복직 일정에 따라 계약만료일 변동될 수 있으며 근로계약 연장 불가)
* 임용 시 수습기간(입사일로부터 3개월 이내)을 둘 수 있으며 수습기간 임금은 월봉의 80% 지급

3. 전형방법

가. 전형별 심사내용

구분	전형방법	심사내용	비고
1차 전형	서류 전형	응시원서 및 자기소개서 등을 통해 응시원서 및 자기소개서를 통해 직무수행의 적합성, 서술의 논리성·정확성, 지원동기 등 포부 평가	채용예정인원의 3~5배수 선발
2차 전형	면접 전형	서류 전형 합격자에 한하여 지원 분야에 대한 직무 적합성 및 전문성, 창의성 및 발전가능성, 인성 및 태도, 공직윤리성 등 심층면접 실시	최고득점자 최종합격 선발
* 서류전형 합격자 선발인원(아래 지원자 수 기준) ㉠ 20명 이하:3배수 선발, ㉡ 21명 이상~50명 이하:4배수 선발, ㉢ 51명 이상:5배수 선발

나. 취업지원대상자 가산점 적용

구분	적용근거	가산비율	비고
국가유공자 등 취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조	전형별 만점의 10% 또는 5%	선발인원 3명 이하인 경우 취업지원 가산점 미부여
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제3장	전형별 만점의 5%
저소득층	「국민기초생활 보장법」 제18조의2
고졸자	「고용정책 기본법」
* 적용 기준 - 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점 적용, 가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 - 선발예정인원을 초과하는 동점자가 있을 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정함

4. 제출서류

구분	제출서류	비고
입사지원자	1) 입사지원서(이력서 , 자기소개서,, 개인정보 제공 및 활용 동의서) - 소정양식 2) 경력증명서 - 주40시간 이상 상근 경력만 인정함 - 담당업무, 발급자 전화번호 기재 필수 3) 가산점 관련 서류 - 해당자만 제출	1) 필수 2)~3) 선택
최종합격자	4) 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재) 각 1부 5) 최종학력 졸업증명서 1부 6) 건강보험자격득실확인서 1부 7) 가족관계증명서 1부 8) 기타 자격증명서 - 해당자만 제출	4)~7) 필수 8) 선택
* 서류 제출 시 유의사항 - 1) 소정양식을 변형한 경우 및 고유ID(영문+숫자 6~10자)를 누락하거나 오작성한 경우 지원서를 접수하지 않음. 출신학교, 나이, 지역, 성별 등이 유추 가능한 내용 작성하지 않음 - 1), 2) 입사지원서 중 이력서에 작성한 경력은 경력증명서를 제출한 경우에만 인정함 - 3) 가산점 관련 서류는 발급기관에서 받은 증명서 형태의 서류만 인정함 - 8) 외국어 성적은 공고일 기준 최근 2년 이내 발급한 증명서 형태의 서류만 인정함 - 모든 서류는 주민등록번호 비식별화 처리 시 인정하며 외국발행서류는 공증번역본 제출 시 인정함

5. 응시원서 접수 및 방법

가. 접수기간 : 2022.03.18.(금) ~ 2022.04.01.(금), 18:00까지(15일간)

나. 지원방법 : 온라인 접수 / E-mail(insa@ntck.or.kr)

1) 입사지원서는 한글 또는 PDF 파일로 제출

2) 첨부문서 파일명 : 채용분야(입사지원서)-홍길동, 채용분야(경력증명서)-홍길동

3) 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음

4) 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본(공증)을 첨부하여 제출

5) 웹(네이버, 다음 등)에서 보낸 메일(지원서)은 극단에서 수신하더라도 웹상에서 수신 미확인으로 표시될 수 있음. 정상 수신이 되는 경우「접수완료」회신 메일 발송함

다. 문 의 처 : 경영관리팀 인사담당자(02-3279-2215)

6. 전형일정

가. 1차 전형(서류) 합격자 발표 : 2022.04.08.(금)

나. 2차 전형(면접) 심사일정 : 2022.04.14.(목)

다. 최종 합격자 발표 : 2022.04.15.(금)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

7. 유의사항

가. 현재 진행중인 채용(지원)분야별 중복 지원은 불가합니다.

나. 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다.

다. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 최종합격 후에라도 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 예비합격자는 채용분야별 채용인원의 1배수를 선발할 수 있으며, 최종합격자의 임용포기 등 충원 발생 시에 예비합격자를 채용할 수 있습니다. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아닙니다.

바. 공고결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함) 기일을 변경하여 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.

아. 국립극단은 본 채용 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용시험에 합격하여 그 합격이 취소된 자는 향후 5년 간 극단 채용에 응시자격을 제한 받습니다.

자. 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

공무원뉴스 korea-news@naver.com

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