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산업통상자원부장관 |
산업통상자원부 공고 제2015-366호
공무원임용시험령 제3조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 행정주사보(공인회계사) 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
2015년 6월 25일
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임용예정 직 급 |
인원 |
담당 예정업무 |
근무지 |
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행정주사보 (7급) |
1명 |
▪ 에너지공기업 재무 분석, 부채관리를 통한 위험관리 및 재무건전성 제고 방안 수립 |
세종특별 자치시 |
<공 통>
▪ 경력의 계산, 자격증 등의 소지 여부는 면접시험 최종일(2015. 7. 23일. 예정) 기준으로 판단함
▪ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 동법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않을 것
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․ 피성견후견인 또는 피한정후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
○ 결격사유
○ 응시연령 : 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)
* 남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역필 또는 면제자
○ 대한민국 국적 소지자
* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
○ 자격요건 : 공인회계사 자격증 소지자(면접일 기준)
* 한국공인회계사 시험에 합격하고 소정기간 수습을 거쳐 금융위원회에 공인 회계사로 등록한자
○ 우대요건(서류전형 단계에서만 적용)
- 경력의 직무 연계성(기업가치평가 관련 분야 근무 경력자)
* 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정
- 영어우수자
* TOEIC 870점, TOEFL 97점(IBT), 243점(CBT), 590(PBT), TEPS 800점, G-TELP Level 2 88점, FLEX 800점 상 또는 해당 어학국가에서 석사학위 이상 취득 및 주재관․국제기구 근무 등을 목적으로 해당 어학권에서 2년 이상 거주한 경우(5점)
* TOEIC 700점, TOEFL 71점(IBT), 197점(CBT), 530(PBT), TEPS 625점, G-TELP Level 2 65점, FLEX 625점 이상 또는 해당 어학 국가에서 학사학위 이상 취득 및 주재관․국제기구 근무 등을 목적으로 해당 어학권에서 1년 이상 거주한 경우(3점)
* 검정기관별 유효기간 내 성적에 한함(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP, FLEX)
- 한국사능력검정시험 3급 이상 획득한 자
* 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득할 경우 가점 부여)(한국사능력검정시험은 2011.1.1. 이후 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준등급 이상인 시험성적에 한하여 인정)
○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규)
가. 서류전형
○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정(공무원임용시험령 제29조4항)
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※ 서류전형 기준
1. 자기소개서 2. 직무수행 계획서 3. 회계 관련분야 근무경력
* 공인회계사 자격증 소지 후의 경력만 인정 * 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정 4. 관련학과(경영, 경제, 회계(세무)) 전공자 5. 최종학교성적 5. 우대요건 * 경력의 직무 연계성(기업가치평가 관련분야 근무 경력자), 영어우수자, 한국사능력검정시험 3급 이상 획득자 |
나. 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- (평가요소) 공무원의로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
- (최종합격자 결정)위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정 한 때에는 불합격, ‘상’‘의 개수 많은 순의로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함
○ 원서접수 : 2015. 7. 3.(금) ~ 7. 8.(수)
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2015. 7. 21.(화)
○ 면접시험 : 2015. 7. 23.(목)
* 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 별도 개별통보 예정
○ 최종 합격자 발표 : 2015. 7. 30.(목)
* 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 산업통상자원부(http://motie.go.kr) 및 나라일터(http://gojobs.mospa.go.kr)에 게재
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
* 최종합격자가 임용을 포기하는 등 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
가. 접수일시 및 방법
○ 접수일시 및 시간 : 2015. 7. 3.(금) ~ 7. 8.(수), 9:00~18:00(도착일 기준)
○ 원서접수 및 제출방법
- 원서접수는 등기우편 접수 및 방문접수
* 마감일 18시 도착분에 한하며, 택배 및 퀵서비스로 등으로는 접수하지 않음.
○ 등기우편접수 주소 : (우)339-012 세종시 한누리대로 402 정부세종청사 산업통상자원부 518호 인사팀 채용담당 (행정주사보(공인회계사) 경력경쟁채용 응시원서 재중)
- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
○ 문의전화 : 044-203-5064
※ 우편 접수의 경우 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보예정이며, “응시표”는 서류전형합격자에 한하여 면접시험장에서 배포
나. 제출서류
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구 분 |
내 용 |
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응시원서 1부 (별지서식) |
ㅇ 별지서식 응시원서에 기재된 직급은 임의로 수정하지 말 것 ㅇ 응시수수료 : 7,000원 상당 정부수입인지 부착(우체국구입) ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출 |
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이력서 및 자기소개서 각 1부 (별지서식) |
ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재 ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재 ㅇ 자기소개서의 경우 A4 2매 내외로 작성 |
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직무수행계획서 각 1부(별지서식) |
ㅇ 별도 양식 없으며 A4 3매 내외로 작성(요약서 1매 별도작성) |
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공인회계사 자격증 사본 1부 |
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한국사능력검정시험 자격증 사본 1부 |
ㅇ 해당자에 한함 |
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영어능력 증빙서류 1부 |
ㅇ 해당자에 한함 ※ 검정기관별 유효기간내 성적에 한함 |
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대학교 이상 졸업증명서 1부 |
ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 해외학위의 경우, 공증 번역된 요약본 첨부 |
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ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 해외학위의 경우, 공증 번역된 요약본 첨부 |
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ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 근무기간･직위(급) 및 담당업무 등을 정확히 기재 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재) ※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출 |
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ㅇ 성적증명서는 반드시 전학년 성적 백분율로 환산 기재 |
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반명함판 사진 2매 |
ㅇ 응시원서 및 이력서 부착하여 제출 |
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기타 논문자료 등 |
ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 연구논문등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부(별지서식) ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우에는 반드시 한글 번역본 첨부 |
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주민등록 초본 1부 |
ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급 |
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ㅇ 별지서식 |
* 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출
가. 유의사항
○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
나. 기타 참고사항
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.
○ 기타 문의사항은 산업통상자원부 운영지원과(044-203-5064)로 문의 바랍니다.
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