‘공무원이 간다!’ 사업이 확대된다.

전주시 청소년들의 미래 진로를 탐색할 수 있는 기회를 제공하기 위해 공무원들이 직업교육을 위한 멘토로 파견하는 이사업을 고등학교까지 확대한다.

‘공무원이 간다!’라는 뜻을 담은 공간 멘토단 사업은 지방자치단체와 공공기관, 지방공기업 등의 진로체험 기회 제공 의무화 흐름에 발맞춰 지난해 처음 추진된 사업이다.

전주시는 공간 멘토단 사업 운영을 위해 공무원 멘토들을 모집할 계획이며, 학년별·관심분야별로 대상 학생 눈높이에 부합하는 강의가 이루어질 수 있도록 자료를 만들 예정이다.

또 멘토단의 효율적인 강의를 지원하기 위해 멘토단이 모집되는 대로 강의 스킬 교육도 진행하기로 했다.

특히 실질적인 직업교육을 필요로 하는 고등학교까지 방문을 확대하고, 행정직을 비롯한 직렬별 공무원 인력풀을 갖춰 지역 학교의 다양한 공무원 직업교육 수요에 대응할 방침이다.

앞서 전주시는 프로그램 시행 첫 해인 지난해 총 38명의 전주시 공간 멘토를 관내 20개 중학교에 파견, 약 2,200여명의 학생들에게 공무원의 생생한 일상을 전달하고 시정에 대한 올바른 이해를 도왔다.

출처 : 새전북신문

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