인천경제자유구역청(IFEZ) 간부 공무원들이 혁신적인 마인드로 IFEZ에 산재한 난제들을 해결하는 방안을 모색한다.

인천경제자유구역청은 2~3일 이틀간 관내 민간교육기관인 포스코 인재창조원에서 중간관리자인 5급 공무원을 대상으로 창의혁신교육을 실시한다.

포스코 인재창조원은 포스코그룹사 교육과 일반기업, 공공기관 교육프로그램, 기업혁신컨설팅 등을 운영하는 민간교육기관으로 송도국제도시 포스코글로벌 R&D센터 안에 있다.

이번에 실시하는 창의혁신교육(Design Thinking: 디자이너의 창의적 발상법에서 출발한 혁신적인 사고방식으로서 최근 기업의 경영문제 해결이나 제품 및 비즈니스 모델 혁신에 활발하게 적용)은 소규모 팀 단위로 경제자유구역에 실존하는 문제를 주제로 채택해 難題를 바르게 정의하고 협업을 통해 서로의 의견을 수용하고 해결방안을 찾아가는 방식으로 이뤄진다.

이영근 경제청장은 직접 포스코인재창조원을 방문해 오찬을 같이 하며 교육생을 격려할 예정이다. 이 청장은 “이번 교육프로그램 시범운영을 통해 공무원에 적합한 프로그램 개발, 보완 등 민간 교육기관 활용방안을 검토하고 일반적인 주입식 교육이 아닌 참여형 교육을 통해 공직사회에 사고의 유연성과 새로운 바람을 불어넣을 계획”이라고 밝혔다.

앞으로, 인천경제청은 지속적으로 직원들의 문제해결과 소통 능력을 향상시켜 시민과 투자자 위주의 행정을 만들어 갈 계획이다.

출처 : 아시아일보

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