1. 디지털 성범죄 피해자 지원센터 팀장
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
 - 성폭력상담소, 가정폭력상담소, 성매매상담소 또는 보호시설에서 피해자 지원업무 3년 이상 경력자
 - 여성 인권과 성매매·성폭력 및 가정폭력 방지를 목적으로 설립된 단체ㆍ시설에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
※ 단, 채용된 자 중 상담원 자격을 미 취득한 자는 채용된 날로부터 3개월 이내에 여성폭력 (가정폭력/성폭력/성매매) 관련 전문상담원 자격 중 한 가지 이상을 취득하여야 함

2. 디지털 성범죄 피해자 지원센터 팀원
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
 - 여성인권과 성폭력·가정폭력·성매매 등 여성폭력 피해자 지원 관련 업무 1년 이상 경력자
 - 성폭력 또는 가정폭력 또는 성매매 상담원 자격을 갖춘 자
 - 사회복지 또는 여성 관련 업무 1년 이상 경력자

3. 디지털 성범죄 피해자 지원센터 변호사(시간선택제)
ㅇ 국내 변호사 자격증 소지자
※ 근무시간: 주30시간 이하(근무일 및 시간 협의가능)

4. 가정폭력 방지본부(여성긴급전화 1366중앙센터) 상담원
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
 - 상담원 자격 취득한 후 가정폭력상담소, 성폭력상담소, 성매매상담소 또는 보호시설에서 상담 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자
 - 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자
 - 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상(이면서 500시간 이상)근무한 경력이 있는 자
 ※ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간, 3교대 근무, 주말 근무 가능자

5. 가정폭력 방지본부(여성긴급전화 1366중앙센터) 사이버 상담원(시간선택제)
ㅇ 가정폭력 또는 성폭력전문상담원 교육 이수자
 ※ 근무시간: 주 20시간, 1일 4시간, 3교대 및 주말 근무 가능자

6. 2018년 일본군 ‘위안부’ 문제연구소 팀원(연구행정 조사, 연구, 교육홍보)
ㅇ아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
- 관련학과 석사학위를 취득한 자
- 관련학과 학사학위 또는 전문학사 학위를 취득한 자로서 일본군 ‘위안부’문제 대응 또는 여성인권 증진 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
- 일본군‘위안부’문제 대응 또는 여성인권 증진을 목적으로 설립된 단체, 법인에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
※관련학과: 역사학, 여성학, 사회학, 평화학, 법학, 외교학, 그 밖에 이와 유사한 분야

7. 2018년 일본군 ‘위안부’ 문제연구소 팀원(연구행정 디지털아카이브 구축)
ㅇ아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
- 관련학과 석사학위를 취득한 자
- 관련학과 학사학위 또는 전문학사 학위를 취득한 자로서 디지털 아카이브 구축 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
※ 관련학과: 역사학, 기록학, 도서관학

8. 가정폭력방지본부 청년인턴(체험형)
ㅇ 대학 재학생을 포함한 청년
ㅇ 행정업무 가능자로 컴퓨터 활용 능력 우수자
※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 의거, 15세 이상 34세 이하인 자
※취업이 결정된 자는 제외(공무원 임용대기자 포함)

9. 성폭력방지본부 팀원
ㅇ 사회복지 또는 여성관련 분야에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자

10. 성폭력방지본부 청년인턴(체험형)
ㅇ 대학 재학생을 포함한 청년
ㅇ 사업운영 지원, 행정업무 가능자로 컴퓨터 활용 능력 우수자
 ※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 의거, 15세 이상 34세 이하인 자
 ※취업이 결정된 자는 제외(공무원 임용대기자 포함)

11. 성희롱 성폭력 상담지원센터 팀원
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
 - 성희롱·성폭력·가정폭력·성매매 등 여성폭력 피해 지원업무 1년 이상 경력자
 - 성폭력 또는 가정폭력 또는 성매매 상담원 자격을 갖춘 자
 - 여성, 복지 관련 상담·법률지원 업무 1년 이상 경력자

12. 성매매방지중앙지원센터(개도국 성매매 등 여성폭력 방지 및 피해자 지원(ODA)사업) 팀원(연구보조원)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
 - 전문대학 이상의 과정 이수자
 - 기타 동등 이상의 경력소유자
 - 석 박사과정 재학생 이상(조교수준)

○ 서류전형 및 면접심사
- 1차(서류전형): 서류구비여부 및 자기소개서 평가(100점)를 통해 3배수 선발
- 2차(면접심사): 서류전형 합격자 대상으로 직무역량, 인성 등을 종합 평가(100점)
- 자사양식 참조하여 작성 바랍니다.

김혜경 기자  79khk79@hanmail.net

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