기관명 :

한국기계연구원

채용분야 :

기계,정보통신,연구

고용형태 :

정규직

대체인력여부 :

아니오

학력정보 :

학력무관,석사,박사

채용구분 :

신입+경력

근무지 :

대전광역시,대구광역시

채용인원 :

15

우대조건 :

국가보훈대상자, 장애인, 여성과학기술인 우대

공고기간 :

19.08.23 ~ 19.09.09

제목 :

한국기계연구원 2019년도 하반기 정규직 공개채용

응시자격 :

<공통사항> ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자 ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자 ㅇ 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자, 미필자 중 전문연구요원으로 복무 중인 경우 2019년 11월 30일 이내 복무만료 예정인 자 ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ㅇ 본원(대전) 및 지역조직(부산, 대구, 경남 김해)에서 근무 가능한 자 ㅇ 2019년 12월 31일 이내 임용 가능한 자 ㅇ 연령, 성별 및 국적 제한 없음 <연구직> ㅇ (공통) 석사학위 이상 소지자 또는 2020년 2월 말까지 석사학위 이상 학위 취득자 - 석사 및 박사학위 예정자, 석·박사 통합과정 수료자 등: 2020년 2월 학위취득 기준 - 최종 합격 통보되더라도 2020년 2월 말까지 석사학위 이상의 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우 임용 취소 ㅇ (필수_석사) 원서접수 마감일 이전 SCI(E) 등재 저널 논문(공동저자 포함)을 1편 이상 게재한 자 (온라인 출판논문 포함) 또는 국내·외 논문(주저자) 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함), 또는 국내·외 특허를 1건 이상 등록한 자 ㅇ (필수_박사) 원서접수 마감일 이전 SCI(E) 등재 저널 논문(주저자)을 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함) 또는 국제특허를 1건 이상 등록한 자 ※ 2020.2월까지 박사학위 취득 및 취득 예정인 자에 한해서 연구실적 기준을 박사로 검증 ㅇ 연구실적 기준 관련 세부사항 - ‘주저자’라 함은 제1저자 (first author) 또는 교신저자 (corresponding author)를 말함 ※ 제1저자가 2인 이상인 경우 또는 교신저자가 2인 이상인 경우 순서와 관계없이 모두 제1저자 및 교신저자로 인정함 (제1저자 및 교신저자임을 증빙하는 내용이 반드시 첨부되어야 함) - 특허의 경우 출원이 아니라 등록이 완료된 건에 한해서 인정함 - 학술발표 이후 학술발표논문집에 게재한 것도 논문 실적으로 인정함 (발표만 한 것은 인정되지 않음. 학술발표논문집 게재 실적에 대한 증빙 첨부 필수) <행정직> ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 외국어 성적 기준 : 공인영어시험 성적이 아래의 영어성적 기준 점수 이상인 자 - 영어성적 기준 점수 : TOEIC 750, TOEIC-S 130, TEPS 628, New TEPS 341, TEPS-S 54,TOEFL(iBT) 87, OPIc IM2 ※ 2017. 9. 8. 이후에 취득한 성적에 한함. ※ 외국인 직원 대응을 위하여 어학성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 4.5%)

결격사유 :

○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자○ 해외여행에 결격사유가 있는 자○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자○ 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 미필 또는 복무 중인 자, 미필자 중 전문연구요원으로 복무 중인 경우 2019년 12월 1일 이후 복무만료 예정인 자○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ○ 2019년 12월 31일 이내 임용이 불가능한 자

전형절차/방법 :

<연구직> 1. 1차 서류전형(3배수 원칙, 100점 만점) - 직무적합도 평가(직무기술서 기반) - 연구실적심사 2-1. (2차 전형 생략) 2-2. 인·적성검사(3차 전형 참고사항) - 온라인 인·적성검사 실시 3. 3차 종합면접(100점 만점) - 세미나 발표(영어, 발표 10분, 질의응답 10분) - 개별면접 4. 신원조사·신체검사 → 임용 <행정직> 1. 1차 서류전형(30배수 원칙, 100점 만점) - 직무적합도 평가(직무기술서 기반) 2-1. 2차 필기전형(10배수 원칙, 100점 만점) - ncs기반 필기평가 2-2. 인·적성검사(3차 전형 참고사항) - 온라인 인·적성검사 실시 3. 3차 종합면접(100점 만점) - 개별면접 4. 신원조사·신체검사 → 임용 [채용형태] 정규직 ○ 행정직의 경우 임용 후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 등을 평가하여 고용계약 계속 여부를 결정합니다. ○ 수습기간 중의 급여 등 처우는 정규직과 동일합니다.

우대내용 :

○ 국가보훈대상자, 장애인 등 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 가산점 부여○ 여성과학기술인(연구직) 우대