기상청(기상서비스진흥국) 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.

2019년 9월 18일

기상서비스진흥국장

1. 채용내용

ㅇ 채용분야: 기간제 근로자(사무보조원)

ㅇ 담당업무

- 기상현상 증명 발급, 자료제공 및 전화상담 등 기상자료 민원업무 수행

- 기후통계 생산 및 제공 업무 지원

- 기상현상 증명, 자료제공 관련 실적 통계 및 대장 관리

ㅇ 모집인원: 1명

ㅇ 근무예정지: 기상청(서울) 국가기후데이터센터

2. 근무조건

가. 신분: 공무원이 아닌 기간제 근로자

나. 계약기간: 2019.11.1.~2021.1.28.

다. 보수: 약 1,813,130원/월(4대보험 가입 포함)

라. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 시간외근무 및 야간, 휴일 근무 시 초과근무수당, 명절휴가비, 복리후생비(6개월 이상 근무 시), 정액급식비(2020.1.1.이후) 지급

3. 자격요건 및 우대조건
  가. 자격요건
   ○ 대기과학 관련학과* 혹은 통계·전산학 등 학사학위 이상인 자(2020. 2. 졸업예정자 포함)
    *「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」[별표2의3] 연구직공무원 경력경쟁채용시험등·전직시험 응시자격 구분표 참고
     ※ 병역필 또는 면제자로 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자
     ※ 단, 재학생, 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외
   ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자로「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

나. 우대조건
   ○ 기후통계 경험 및 관련자격증(SQL, R 등) 소지자, 상담업무 경험자
   ○ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 등 사회적 보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 우대
    ※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족 지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

4. 원서접수

가. 원서접수: 2019. 9. 30.(월) ∼ 10. 2.(수) 18:00
  나. 접수방법: e-mail(dkfk6236@korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)
     ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)

5. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류전형
   ○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사
   ○ 서류전형 합격자 발표: 2019. 10. 7.(월) / 합격자 개별통보

나. 2차 심사: 면접시험
   ○ 서류전형 합격자에 한해 당해 직무수행에 필요한 인성 및 업무수행역량 등을 심층면접을 통해 종합적으로 평가
   ○ 일시/장소: 2019. 10. 11.(금) 13:30 / 기상청 내부 면접장소 (추후통보)
     ※ 서울시 동작구 여의대방로16길 61 기상청

다. 최종합격자 발표: 2019. 10. 14.(월) 15:00 이후 / 합격자 개별통보
    ※ 최종합격자는 신원조회 및 채용 신체검사를 실시하며, 이상 시 합격이 취소될 있음
    ※ 심사를 통해 최종합격자가 없을 경우, 향후 일정에 따라 재공고 할 수 있음

6. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서(스캔파일 또는 pdf 변환 파일 첨부) 각 1부(붙임 참조) 
  나. 최종학력증명서 1부, 경력증명서 1부(해당자에 한함)
  다. 자격증 및 어학성적표 사본 각 1부(해당자에 한함)
  라. 장애인, 취업보호․지원대상자, 저소득층 등 관련증명서 1부(해당자에 한함)

7. 기타사항

가. 모집인원의 3배수 이상 지원하지 않으면 채용을 재공고 할 수 있습니다.
  나. 면접 시 교통비는 지원되지 않습니다.
  다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  바. 응시원서 접수결과 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  사. 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상인 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
  아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별 통지합니다.
  자. 최종합격 후 3개월 이내 퇴직 등 근로계약을 포기하는 사유발생 시 차점자를 합격자로 선발할 예정입니다.
  차. 채용된 사람은 최초 근무 개시일로부터 3개월간의 수습기간을 갖게 되며, 수습기간 중 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근무가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약이 해지될 수 있습니다. (기상청훈령 제933호 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제14조)
  카. 기타 사항은 기상청 국가기후데이터센터(☎ 02-2181-0885)로 문의하시기 바랍니다.

김혜경 기자  79khk79@hanmail.net

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